企業(yè)變革是每個人生命中必經(jīng)的一部份，也是每個組織的營運周期中必經(jīng)的過程。有效率的團隊領導人會視變革為領導工作中的一種挑戰(zhàn)。

團隊領導人如果能準確的預測和診斷，成員對即將發(fā)生的變革將的反應，以及抗拒的原因，則能夠有效的支持組織的企業(yè)變革?！钙髽I(yè)變革實踐」課程，將協(xié)助團隊領導人了解企業(yè)變革的三個階段、抗拒企業(yè)變革的八種常見原因及因應企業(yè)變革的六大策略。