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通信電子
互聯(lián)網(wǎng)
金融保險(xiǎn)
能源原料
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醫(yī)療保健
地產(chǎn)開發(fā)
消費(fèi)零售
其他

實(shí)際案例

如何在逆境中激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

行業(yè)/房地產(chǎn)

某房地產(chǎn)龍頭企業(yè)，在市場需求下降，購房政策收緊與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多種因素影響下，面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)...
為創(chuàng)造高質(zhì)量的服務(wù)負(fù)起責(zé)任

行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)

Y公司是國內(nèi)首屈一指的二手車拍賣公司。但是，針對目前面對面的現(xiàn)場交易流程卻存在著很多問題...
為銷售精英量身打造訓(xùn)練體系

行業(yè)/金融保險(xiǎn)

某金融集團(tuán)，由于營運(yùn)績效規(guī)模快速擴(kuò)充，急需一套為銷售精英量身打造并符合公司成長模式的訓(xùn)練體系…
卓越運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)力提升

行業(yè)/航空業(yè)

某航空公司，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升經(jīng)營管理能力和工作效率，加速企業(yè)管理流程優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)融合，針對公司中高級管理人員，以“管事”為主線，設(shè)計(jì)開發(fā)了“卓越運(yùn)營”領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)項(xiàng)目。
進(jìn)階式培養(yǎng)符合公司成長模式的管理者

行業(yè)/醫(yī)療器械

某醫(yī)療器械公司，對于人才發(fā)展的高度重視，為管理者量身打造并符合公司成長模式的訓(xùn)練體系
人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)是推動企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵流程

行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)

某互聯(lián)網(wǎng)公司，快速擴(kuò)張，人員急劇增長，對于城市經(jīng)理更多是以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，升任為管理者，雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是在團(tuán)隊(duì)管理方面比較薄弱，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中遇到很多挑戰(zhàn)
中層管理者必須駕馭多方面的挑戰(zhàn)

行業(yè)/消費(fèi)零售

食品零售業(yè)近兩年發(fā)展迅速，境內(nèi)境外市場同步開拓，電商平臺及連鎖門店等新的業(yè)務(wù)形式也在不斷增加。
讓團(tuán)隊(duì)主動探索業(yè)務(wù)需求

行業(yè)/醫(yī)療

該外企是世界領(lǐng)先的生物制藥公司，一直注重員工的培育與發(fā)展，本次期望針對非銷售人員進(jìn)行為期十個(gè)月的培養(yǎng)，期望學(xué)員能站在更高的角度思考問題，主動探索業(yè)務(wù)需求，以便更好的為銷售提供支持。